lunes, 22 de junio de 2009

EL PSE CONTRA EL DERECHO UNIVERSAL A LA VIVIENDA

Ha rechazado discutir en el Parlamento el reconocimiento de ese derecho con carácter universal y propone limitarlo sólo a personas sin recursos

Aralar y EB acusan al Gabinete de Patxi López de «dejar pasar una oportunidad»
El Gobierno vasco ha puesto punto final al debate sobre el derecho universal a la vivienda; una reivindicación que durante la pasada legislatura se había concretado en la posibilidad de garantizar a todos los ciudadanos, a partir de 2012, un alquiler protegido que no se llevase más del 30% del sueldo. Esa fórmula, recogida en el proyecto de Ley de Vivienda que aprobó el tripartito, pero que no llegó a discutirse siquiera en el Parlamento de Vitoria, ha vuelto a ser planteada por los grupos de Aralar y de Ezker Batua a través de sendas proposiciones que recuperan las líneas básicas de aquella fallida regulación.

El Ejecutivo de Patxi López, abocado a drásticos recortes presupuestarios por el desplome de la recaudación fiscal que ha provocado la crisis, se ha opuesto a la tramitación de ambas iniciativas en la Cámara. Alega que antes de aprobar una nueva normativa al respecto hay que buscar un consenso con los sectores y las administraciones afectados, para lo que se propone «promover las negociaciones precisas a la mayor brevedad». Además, explica que carece de dinero para asumir el coste de esa medida.

El consejero de Vivienda, Iñaki Arriola, dejó claro la pasada semana que su departamento sólo quiere garantizar un piso en alquiler a quien «acredite estar en situación objetiva de necesidad». Según explicó, la herramienta para lograrlo será el complemento de vivienda, un subsidio mensual cuya puesta en marcha tendrá lugar en 2010 y que está concebido para las personas que cobran la renta básica (casi 40.000) y las ayudas de emergencia social (27.000).
De esta manera, a diferencia de su antecesor en el cargo, Javier Madrazo (EB), que defendía el derecho al arrendamiento protegido para todos los ciudadanos y que proponía materializarlo de forma escalonada hasta 2012, el Ejecutivo socialista apuesta, en una situación económica muy diferente, por el reconocimiento de una prestación social para las personas amenazadas de exclusión.

«Cuando negociamos el pacto social con el Gobierno de Ibarretxe, impulsamos el complemento de vivienda como un derecho subjetivo perfecto; es decir, exigible ante los tribunales», recordaron ayer fuentes del PSE. Este partido, en principio, se opuso a convertir la vivienda en un derecho similar a la sanidad y la educación, y acusó a Madrazo de hacer «electoralismo» con esa cuestión sin discutirla antes con otros interlocutores. De hecho, ése fue uno de los argumentos que esgrimió para dejar que el proyecto decayera en el Parlamento.

Aspectos controvertidos

Ahora, los socialistas insisten en que antes de volver a discutir esa norma, que sólo podría salir adelante en la Cámara con los votos del PP o del PNV, es necesario alcanzar un pacto que incluya a los ayuntamientos, los promotores y las entidades financieras. El PSE no olvida que el proyecto de Madrazo contenía otros dos aspectos controvertidos que habían despertado fuertes críticas en el tripartito, en particular entre los peneuvistas: el canon autonómico para gravar los pisos vacíos y el abandono forzoso de la vivienda de protección oficial cuando el titular compre otra casa en el mercado libre.

El rechazo del Gobierno vasco a convertir la vivienda en una prestación universal, exigible ante los tribunales, provocó la inmediata respuesta de Aralar y Ezker Batua, que criticaron al Gabinete de López por «dejar pasar «una oportunidad». Según Daniel Maeztu, parlamentario de la formación abertzale, el departamento de Iñaki Arriola no debería dedicarse a las políticas contra la exclusión social -«una labor que compete a otras consejerías»-, sino a trabajar para que la vivienda «se convierta en un derecho de los ciudadanos».

El camino para lograr ese objetivo -señaló- «es el alquiler». A su modo de ver, si el Gobierno cumpliera la promesa de edificar 16.000 nuevos pisos para el arrendamiento hasta 2013, el parque total de alquiler público llegaría a 34.000 viviendas en Euskadi. «Una cifra no muy alejada de las 40.000 que se consideraban necesarias para cubrir toda la demanda», destacó el representante de Aralar.

EB, por su parte, subrayó que el proyecto de Ley de Vivienda aprobado por el tripartito iba acompañado de una memoria económica. «Los socialistas defienden lo mismo que el PP: que el alquiler social es para los que cobran las ayudas de emergencia social», señaló.

lunes, 15 de junio de 2009

NUEVA AGRESION SEXISTA EN BILBAO

Una semana después Santutxu se vuelve a movilizar contra las agresiones sexuales a las mujeres. Si hace siete días el popular barrio bilbaíno se manifestaba en repulsa de la violación sufrida por una joven en Bolueta, hoy lo hará por los abusos que padeció otra joven el pasado jueves en la calle Fika.

La Asociación de Mujeres de Vizcaya ha convocado una marcha para condenar este tipo de actos, que partirá a las 19.00 horas de la plaza de El Carmelo. Media hora antes el colectivo ofrecerá una rueda de prensa.

Desde Gazte Komunistak de Bizkaia condenamos una vez más estas muestras de violencia machista e instamos una vez más a los poderes publicos a adoptar medidas encaminadas a acabar con esta sangría. Animamos igualmente a la ciudadania a participar en la manifestación y a unir sus voces a las de los cientos de mujeres y hombres que exigimos el final del terrorismo patriarcal al que están sometidas muchas mujeres.


EL PARO SUBE EN BILBAO UN 35%

CRISIS ECONÓMICA

El número de desempleados crece un 35% con respecto al año pasado y vuelve a cifras de 1997
15.06.09 - 10:08 -

El paro registrado en Bilbao a finales del primer trimestre de 2009 se eleva a 20.963 personas. Estas cifras, que no se alcanzaban desde 1997, suponen un crecimiento del 35% respecto al número de desempleados de un año antes, y sitúan la tasa de paro en el 13,3%, según datos aportados por el boletín trimestral de coyuntura Ekintzaz, publicado por Lan Ekintza.
El número total de afiliados a la Seguridad Social en Bilbao a finales del mes de marzo era de 176.100, un 2,6% menos que el año pasado, mientras que la formalización de contratos ha disminuido en un 25%. En concreto, en el primer trimestre del año se firmaron 26.110 contratos, de los que 54% se realizaron a mujeres.

Las contrataciones han disminuido sobre todo en la Industria, el Comercio, las actividades de Servicios Personales, Actividades Inmobiliarias y Servicios a Empresas, aunque crecen en las ramas de Energía, Transporte y Comunicaciones, Administración Pública y Educación.

El número de actividades económicas en vigor en Bilbao era de 38.240 en marzo, cifra que supone un retroceso del 0,3%, y que rompe la tendencia ascendente registrada en los últimos 10 años. Por sectores, el comercio minorista pierde 119 licencias en un año, sobre todo en Alimentación, Textil y Calzado, Equipamiento del Hogar y Construcción. Las actividades más dinámicas son las relacionadas con las Instituciones Financieras y los Seguros, y crecen las Farmacias, los Grandes Almacenes y Bazares, y la Hostelería.

Por distritos y barrios, se constata el aumento de actividades empresariales en Abando (103) y en Uribarri (5), pero descienden en el resto de distritos, en especial los de Deusto (60), Rekalde (19), Ibaiondo (17), Otxarkoaga-Txurdinaga (12), Begoña (11) y Basurto-Zorroza (9).

lunes, 25 de mayo de 2009

GAZTE KOMUNISTAK DE BIZKAIA, CON LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE LA CONSTRUCCIÓN


Ante la ruptura de la mesa de negociación debido a las altas exigencias de la patronal los y las trabajadores/as de la construcción de Bizkaia van a comenzar movilizaciones para luchar por su convenio y unas condiciones de trabajo justas. Tras la ruptura de la mesa de negociación del convenio, debido a que la oferta patronal era completamente regresiva (20 horas más de trabajo al año, subida salarial de la mitad del IPC estatal, eliminación de las dietas de los desplazamientos, desregulación absoluta de la jornada y el calendario, y otras medidas absolutamente regresivas), es momento de dar nuevos pasos y explorar otras medidas.

Por todo ello CC.OO. (sindicato mayoritario en el sector) citó al resto de organizaciones sindicales para iniciar concentraciones de delegados y trabajadores ante la patronal ASCOBI-BIEBA. Las respuestas de UGT y LAB han sido positivas, mientras que ELA ha rehusado acompañar al resto de sindicatos en las movilizaciones en defensa del convenio provincial.

Gazte Komunistak de Bizkaia, por su parte, apoya la concentración que tendrá lugar mañana, día 26 de mayo a las 11:30 de la mañana en la plaza del Sagrado Corazón, frente a las oficinas de ASCOBI-BIEBA a convocatoria de los sindicatos CCOO, UGT y LAB, animando a afectad@s, y la clase trabajadora de Bizkaia en general a sumarse a esta y otras movilizaciones que pudieran celebrarse en defensa de los derechos de los obreros de la construcción a obtener unas mejores condiciones laborales.

Gazte Komunistak de Bizkaia rechaza el pretendido recorte de derechos y el empeoramiento de las condiciones laborales de la clase trabajadora que, so pretexto de la crisis, la patronal quiere llevar a cabo y llama a la clase trabajadora a la movilización frente a esta crisis y sus consecuencias.

¡LA CRISIS TIENES CULPABLES, NO LA PAGUES POR ELLOS!

¡MOVILIZATE, QUE NO TE HAGAN PAGAR LA CRISIS!

lunes, 11 de mayo de 2009

LA FAMILIA GITANA VUELVE A LA ARBOLEDA

Entraron protegidos por la Ertzaintza en una vivienda cuya puerta fue de nuevo saboteada por desconocidos
12.05.09 -

Tuvieron que tirar la puerta de su propia casa, pero al final pudieron entrar. La familia repudiada por los vecinos de La Arboleda se instaló ayer en la vivienda de emergencia social que le asignó el Gobierno vasco a finales de 2008. Tras más de seis meses de conflicto, y cuarenta días después de su primer intento de realojo, el matrimonio procedente de Sestao y sus cinco hijos pasaron su primera noche en el piso protegido de Trapagaran. Pero antes tuvieron que hacer frente a otra desagradable sorpresa: el acceso al domicilio había sido tapiado con cemento.

Durante la noche no estuvieron solos. Les acompañaron representantes del Consejo de asociaciones gitanas del País vasco, colectivo que asiste a la familia. «Estaremos con ellos hasta que se normalice la situación. No es que temamos que pueda pasar algo. Confiamos en el civismo de los vecinos. Sólo queremos darles calor», aseguró Valentín Jiménez, portavoz del grupo.
Pero entrar en la vivienda no fue tarea fácil. Como ya ocurrió el pasado 1 de abril, la Ertzaintza desplegó a las once de la mañana un cordón de seguridad entre la vivienda del realojo y los vecinos, al tiempo que una veintena de agentes se interponía entre estos y la familia. Pero su intervención no fue necesaria. En silencio, y a más de un metro de distancia de la Policía, los residentes desplegaron pancartas con lemas como 'Pisos para los trabajadores' o 'Derechos=Obligaciones'.

El joven matrimonio -compuesto por Laura y Manuel, de 27 años- llegó a la zona a mediodía. Con la cabeza gacha y el menor de sus hijos -de 7 meses- en brazos, la pareja se dirigió a la entrada del bloque escoltada por representantes de las asociaciones gitanas del País Vasco. Allí una cuerda atada desde el interior del portal les impidió el acceso. «Habrá que forzarla», comentó una representante del colectivo a los ertzainas que flanqueaban la puerta. Los agentes se encogieron de hombros. «Nosotros sólo estamos aquí para garantizar la seguridad», respondieron, mientras uno de los acompañantes de la familia usaba una navaja para cortar la cuerda.
Así salvaron el primer escollo, que no sería el último. Al subir al primer piso y dar con la vivienda se toparon con otro problema. La puerta que meses atrás ya fue cubierta con espuma de poliuretano y sellada con una pared de hormigón, había sido saboteada por tercera vez. En esta ocasión, alguien había clavado una pancarta al marco exterior, creando un encofrado en el que los saboteadores vertieron cemento y cascotes. Para retirarlos fueron necesarias tres horas de trabajo de albañiles y cerrajeros. También de un electricista para restablecer el suministro energético, tras descubrirse que habían atacado el contador.

«No se lo merecen»

«Ya nos esperábamos algo así», aseguró la abogada y portavoz del matrimonio, María Tato. Impotente sin poder entrar en el piso, el matrimonio decidió marcharse a comer para volver por la tarde con el resto de sus hijos. En un principio, pensaron dejar a los niños al cuidado de una abuela, pero el fallecimiento y posterior funeral de un familiar de Manuel vino a complicar aún más su situación.
«La familia no se merece esto», sentenció Pascual Borja, otro portavoz de las asociaciones gitanas venido desde Vitoria. Lo mismo pensaba Vicente Gil, de Iniciativa Gitana. Su enfado ayer era evidente. «Si se tuvieran que ir los conflictivos del pueblo, La Arboleda se quedaría vacía», acusó, al tiempo que recordó que la familia ya está empadronada en Trapagaran. «Hemos venido para quedarnos», prometió.

jueves, 2 de abril de 2009

martes, 10 de marzo de 2009

CCOO CRITICA EMPRESAS DEL METAL EN BIZKAIA

elcorreodigital.com

CC OO Euskadi ha criticado hoy a la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) por proponer exclusivamente más desregulación laboral ante la crisis y ha recordado a los empresarios también que "durante la larga etapa de bonanza, los avances en I+D+i y formación han sido muy escasos". Ante las propuestas efectuadas esta mañana por la FVEM, desde la Federación Minerometalúrgica de CC OO de Euskadi han manifestado que "aun sabiendo que la situación es grave, es preciso analizar cuáles han sido las causas que nos han llevado a esta situación".

En su opinión, entre esas causas "no se encuentran los incrementos salariales de los últimos años, periodo en el cual los beneficios han sido espectaculares". Según han criticado, "durante la larga etapa de bonanza, los empresarios no han querido ni oír hablar de I+D+i y formación, sino todo lo contrario, y su visión en todo momento ha sido de corto plazo, guardándose los beneficios".

CC OO ha denunciado que, ahora, la FVEM "propone que los EREs sean aprobados sin acuerdos y que el despido sea más barato", lo que significa, según el sindicato, "más desregulación del mercado laboral, las mismas recetas que proponían cuando tenían beneficios porque decían que así serían más competitivos. Siempre lo mismo". El sindicato ha advertido que nunca va a estar de acuerdo con estas medidas y "siempre va a defender el mantenimiento del empleo y que éste siempre sea con derechos"

lunes, 9 de marzo de 2009

TCSA-ALSA EN LUCHA

TRANSPORTE

El comité de TCSA-Alsa convoca cuatro paros parciales en varias líneas de Bizkaibus en marzo






Los paros parciales se llevarán a cabo los días 16, 23, 27 y 30 de marzo
09.03.09 - 11:01 -



El comité de empresa de TCSA-Alsa ha convocado cuatro paros parciales en varias líneas de autobuses de Bizkaibus durante el mes de marzo por diversos problemas como la modificación de las funciones de varios trabajadores de la empresa o la eliminación de puestos de trabajo, según ha informado en un comunicado.

Los paros parciales se llevarán a cabo los días 16, 23, 27 y 30 de marzo, desde las siete y media a las nueve y media de la mañana, de las seis a las ocho de la tarde y de diez y media a doce y media de la noche. El comité de empresa ha denunciado diversos "problemas" existentes en la empresa, entre ellos, el cambio de funciones de varios empleados, la eliminación de puestos de trabajo, los "incumplimientos" de convenio y la "discriminación" de varios trabajadores.
Además, el comité ha informado de la convocatoria de dos manifestaciones los días 11 y 17 de marzo a las diez de la mañana, que partirán del Palacio foral de Bilbao y que concluirán frente a las oficinas de TCSA-Alsa en Deusto.

ALCOA: 105 ASALARIAD@S A LA CALLE

ECONOMÍA

La multinacional fabricante de aluminio reducirá la producción y venderá negocios, entre ellos la planta que tiene en Sabiñánigo




El aluminio también entra en crisis. La multinacional estadounidense Alcoa planea recortar en su fábrica de Amorebieta 105 empleos durante el presente ejercicio, en el marco de un proceso de reestructuración y racionalización de costes que afectará a nivel mundial a 13.500 empleados. El plan anunciado ayer por el grupo industrial implicará un ajuste de 58 empleos en su propia plantilla de la localidad vizcaína, compuesta por 531 operarios, y la rescisión de las relaciones con la totalidad de las contratas, lo que dejará en la calle a otros 47 trabajadores.

Por el momento, la compañía ya puso fin, el pasado 2 de enero, a la relación laboral que mantenía con 27 empleados de Masa Norte y otras subcontratas. Para el próximo 30 de marzo tiene previsto hacer los propio con otros 20 trabajadores subcontratados.

Un portavoz del comité de empresa advirtió de que un total de 45 empleados de diferentes contratas han denunciado a la empresa por «cesión ilegal de trabajadores», y que por el momento ya han ganado nueve juicios en Primera Instancia y cuatro en Segunda. Las empresas subcontratadas son Eroca, Masa Norte, Blanco Montaje, Diesel Montorra, Pine y Adosae, cuyas plantillas han anunciado un calendario de movilizaciones para el lunes y viernes de la próxima semana.

Bajas incentivadas

El ajuste laboral de la compañía zornotzarra se realizará por medio de bajas incentivadas y prejubilaciones. El plan de viabilidad que la dirección presentó el pasado 18 de diciembre ante el comité de trabajadores afectaría a 29 personas de más de 60 años, a otros nueve nacidos en 1950 y cuatro más en 1951. Los 16 restantes deberán ser bajas voluntarias. Sin embargo, el comunicado emitido ayer por la empresa desde Estados Unidos, en el cual se adelantaba que la compañía eliminará el 13% de la plantilla a nivel mundial y reducirá un 18% de su producción, siembra las dudas en la planta de Amorebieta, que verá afectada hasta en un 20% su producción.

La fábrica vizcaína es una de las siete que Alcoa regenta en España. Sin embargo, sólo tres se encuentran inmersas en un plan de ajuste, que dejará en la calle a 133 personas de su plantilla propia, de un total de 397 en toda Europa. La fábrica vizcaína será la más perjudicada del país, seguida por la de Alicante, que perderá 45 empleos, y la de la localidad oscense de Sabiñánigo, donde se eliminarán otros 30. Según UGT, la situación de esta última, dedicada a la producción de 'foil' o acero laminado, está en el aire, ya que la multinacional estadounidense la ha puesto en venta.

Menos producción

Con su plan, Alcoa, uno de los mayores productores de aluminio del mundo, busca «reducir los costes en cerca de 450 millones de dólares anuales y reforzar su competitividad para enfrentarse a la crisis económica». Además de la reducción de plantilla citada, ha anunciado la supresión de 1.700 contratos temporales y la reducción de su producción anual en 750.000 toneladas.

Asímismo, las medidas se completarán con la congelación de los salarios de sus empleados y la venta de cuatro negocios «no estratégicos»: Electrical and Electronic Systems, Global Foil -a la que pertenece el centro de Sabiñánigo-, Cast Auto Wheels y Transportation Products Europe. Con ello espera obtener 100 millones de dólares en plusvalías. Estas empresas facturan 1.800 millones de dólares anuales y cuentan con 22.600 trabajadores en 38 localizaciones.

jueves, 5 de marzo de 2009

ABUSO LABORAL EN ZARA-MAX CENTER

Ex empleadas de Zara-Max Center denuncian despidos irregulares
Algunas trabajadoras con reducción de jornada tras baja maternal han sido acusadas de robo.
J. BAEZA/DEIA
bILBAO. "Soy madre, con reducción de jornada, y he demandado a Zara porque tras 9 años con contrato fijo me han despedido acusándome de un robo que no he cometido. Mi despido es totalmente improcedente y nadie me ha dado la oportunidad de defenderme. Yo apelo a la presunción de inocencia. Me he puesto en contacto con RRHH de A Coruña -sede del grupo Inditex- porque quiero que alguien me escuche, y a día de hoy no tengo noticias".

Sonia A. es una ex empleada de Zara-Max Center (Barakaldo), que junto a otras ex empleadas y empleadas acusan a la dirección de la tienda de recurrir a despidos improcedentes alegando robos -que aseguran "no se han cometido"- en lo que consideran una "maniobra intimidatoria y una excusa para aligerar plantilla, máxime si se tiene en cuenta que al menos tres de las últimas rescisiones de contrato -o intentos- por esta causa se han producido entre mujeres en situación de reducción de jornada tras haber disfrutado de la baja maternal".

"En estos tiempos de crisis buscan lo que sea para despedir porque al estar reducida no soy interesante para ellos. En breve tendré el juicio -25 de marzo- pero quiero hacerlo público porque hay más casos y debemos parar esto ya", enfatiza Sonia, la última víctima.

A finales de 2007 se produjo un hecho similar con otra empleada, en reducción de jornada tras baja maternal, que fue indemnizada tras ser acusada de robo y ganar el juicio; y otra compañera, en situación de baja, también está acusada de lo mismo sin saber qué sucederá cuando intente volver a su puesto de trabajo.

Sonia asegura que sus ex compañeras no pueden dar la cara "porque tienen miedo a represalias", mantiene su inocencia y se pregunta: ¿No es sospechoso que en los últimos tiempos estén despidiendo en la misma tienda a mujeres con reducción de jornada bajo la acusación de robo, máxime si se tiene en cuenta que todas las acusaciones parten de las mismas personas?".

Zara no se pronuncia Mientras Sonia espera al juicio, DEIA se puso en contacto con las oficinas centrales de Zara-Inditex en A Coruña recibiendo un "la empresa no hace ningún comentario público de un tema interno".

Sin embargo, fuentes cercanas a la cadena de tiendas de moda perteneciente al grupo Inditex desvincularon absolutamente el hecho de la reducción de jornada con los despidos y aseguraron que "los registros efectuados en las taquillas de Zara en Max Center se hicieron en presencia de miembros del comité de empresa".

Las mismas fuentes explicaron que el 80% de la plantilla del grupo (80.000 personas) son mujeres, por cuanto la circunstancia de la reducción de jornada es algo "anecdótico en el caso que nos ocupa" y "un hecho absolutamente habitual en las plantillas de los centros de trabajo de Zara-Inditex".

La Frase

"Las empleadas con reducción de jornada no somos interesantes para la empresa"

Sonia A.

Despedida

jueves, 12 de febrero de 2009

CONFLICTO LABORAL EN EL SERVICIO DE DOMICILIO DE BARAKALDO

CC.OO. denunciará el impago de 3.000 euros a cada auxiliar domiciliaria de Barakaldo
El centenar de trabajadoras de la empresa Syasbro prepara ya un calendario de movilizaciones.
Aitor Alonso/Deia.com
barakaldo. Comisiones Obreras denunciará de forma "inmediata" a la empresa que gestiona el servicio de ayuda a domicilio en Barakaldo, Syasbro, por negarse a aplicar los incrementos salariales del convenio colectivo entre los años 2007 y 2009 a sus más de cien trabajadoras, un conflicto laboral en el que también se va a ver envuelto el Ayuntamiento como responsable subsidiario. El sindicato sostiene que la compañía adeuda 3.000 euros a cada empleada, una situación que califica de "intolerable" y contra la que va a protestar con un calendario de movilizaciones.

Según explicó la central ayer, el problema surgió a raíz de la publicación del convenio del sector de ayuda a domicilio de Bizkaia en 2008. Syasbro solicitó su "descuelgue" de este acuerdo argumentando su incapacidad económica para asumir el incremento de costes. Tras este anuncio, la Comisión Paritaria del convenio le requirió la documentación que acreditara esta situación hasta en dos ocasiones, pero tal como indica CC.OO., "no llegó a recibirla y la petición, por tanto, fue desestimada".

El sindicato asegura que la empresa baracaldesa ha sido la única del sector que ha planteado esta situación, por lo que considera "insólito" que persiga esta pretensión "cuando todas ellas trabajan de igual forma: facturando sus servicios a los ayuntamientos o mancomunidades".

A este respecto, CC.OO. recordó que Syasbro sólo trabaja para el Ayuntamiento de Barakaldo, gestionando no sólo la ayuda a domicilio sino también otros equipamientos, como en Centro de Integración Sociocultural del parque de Los Hermanos en unión con otra compañía. Su labor, al frente de este servicio, ha estado siempre en el ojo del huracán desde que arrancara su labor por las supuestas irregularidades de las que ha sido acusado por parte de la oposición.


CONFORAMA EN HUELGA

Trabajadores de Conforama convocan una huelga para el 20 para evitar el cierre de dos de sus centros en Bizkaia







BILBAO, 11 (EUROPA PRESS)

Trabajadores de la empresa Conforama --perteneciente a la multinacional P.P.R. -- decidieron hoy, en asamblea, convocar una huelga para el próximo 20 de febrero, con el objetivo de evitar el cierre de dos de sus centros vizcaínos, los de Artea (Leioa) y Kareaga (Barakaldo).

La huelga , que pretende denunciar la rescisión de contratos planteada por la compañía, vendrá precedida de movilizaciones de protesta contra el expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado en el ámbito estatal.

Según afirmó CC.OO. en un comunicado, la pretensión de la compañía "supondría la pérdida de aproximadamente 40 puestos de trabajo". Además, recordó que, en la actualidad, se desarrolla el periodo de negociación del expediente en el que la empresa "se ha limitado a tratar de fijar el montante económico de las indemnizaciones".

Los trabajadores de Bizkaia exigen a la multinacional "la responsabilidad social que le corresponde" y demandan "transparencia absoluta en las razones que justifican el expediente, así como los condicionantes".

"Entre ellos, el que más suspicacias suscita: la posible operación de cierre de Artea subordinada a la expansión de otra gran superficie anexa", precisaron.

CC.OO. censuró "la ausencia u ocultamiento de toda la información", una actitud que, en su opinión "vicia de origen cualquier medida de regulación de empleo justificada". Los trabajadores decidieron iniciar una serie de movilizaciones para "alcanzar la información necesaria, minimizar la destrucción de empleo y fijar compensaciones" que culminará con una huelga en los tres centros de Bizkaia, el 20 de febrero

martes, 10 de febrero de 2009

MUSKIZ CONCEDE LICENCIA A LA PLANTA DE COKE


El Ayuntamiento de Muskiz ha condecido esta mañana las licencias de actividad y obras a Petronor para la construcción de la planta de Coque. La iniciativa ha contado con el apoyo de dos concejales de EA y dos de PSE. El único voto encontra lo ha emitido el edil de Medio Ambiente, Marcos Cucó.

Pese a la concesión del permiso la refinería no podrá iniciar las obras al menos hasta dentro de 15 días ya que el Consistorio aún tiene que dar el visto bueno al proyecto de ejecución. El alcalde, Gonzalo Rianzo (EA), ha justificado su decisión con el argumento de que se ha cumplido la legalidad al pedir todos los informes que consideraban preceptivos aunque no hayan obtenido respuesta. Se refiere al escrito de costas que estaba esperando. "No podíamos seguir esperando más. No me ha quedado más remedio", ha añadido el primer edil.

De esta manera el ayuntamiento abre el camino rápido para la instalación de la planta de coke, que supone para el pueblo una nueva amenaza mas al medio ambiente y el bienestar de las personas, aprobando esta propuesta que ha levantado una gran protesta ciudadana a través de la plataforma anti-coke de Muskiz donde participan desde personas preocupadas por el medio ambiente hasta colectivos de distinto cariz politico y social.

lunes, 9 de febrero de 2009

SINIESTRO LABORAL EN GERNIKA





BILBAO, 9 (EUROPA PRESS)

UGT-Euskadi exigió una investigación del accidente laboral mortal ocurrido ayer en Gernika, ante los "incumplimientos" del convenio que se están detectando en el sector. El siniestro ocurrió en una obra de construcción de viviendas, en el que falleció un trabajador, de 51 años y nacionalidad colombiana, al caérsele encima unos paneles metálicos.

En un comunicado, el sindicato solicitó una investigación de este accidente laboral, ante los "incumplimientos del convenio que se están detectando en el sector, con contrataciones a inmigrantes, donde no se respeta el convenio, en salarios y jornada". Según UGT, la empresa en la que trabajaba el fallecido cuenta con un 90 por ciento de trabajadores inmigrantes en dicha obra.

La responsable de Salud Laboral de UGT-Euskadi, Pilar Collantes, advirtió la necesidad de guardar todas las medidas de seguridad en la construcción, entre las que se encuentra el cumplimiento de jornada laboral.

martes, 30 de diciembre de 2008

LA RICA LAUKINIZ CONTRA EL CENTRO DE ACOGIDA DE MENORES

www.elcorreodigital.com

La Diputación y el Ayuntamiento alcanzaron este acuerdo hace algo más de un mes. Todavía queda pendiente una reunión con la plataforma vecinal, según explican los mismos medios. Pero, en todo caso, ya han quedado «aclaradas» las líneas maestras de un proyecto que ha vuelto a dar «pasos adelante» después de que quedase enquistado hace unos ocho meses, cuando el Gobierno municipal (PNV) decidió paralizar los trabajos de reforma que la Diputación había comenzado en un caserío de su propiedad.

Entonces, el Ayuntamiento frenó en seco la construcción alegando unas supuestas deficiencias «técnicas». Por un lado, subrayó que los terrenos de Oihanberri -ubicados cerca de los chalés de Unbe y de la hípica de Laukiz- se encuentran catalogados para «uso deportivo». Además, aseguró que la constructora contratada por la Diputación había comenzado la reforma sin obtener las pertinentes licencias municipales. El Gobierno foral, por el contrario, defendía que lo que prevalece es la titularidad del terreno y que la licencia de obras se había concedido por silencio administrativo.

Con un aparente trasfondo urbanístico, detrás de esta polémica existe un asunto mucho más delicado: el rechazo vecinal a este tipo de equipamientos. En este contexto, el Ayuntamiento solicitó el pasado mes de mayo la mediación del Bizkai Buru Batzar (BBB). Lo hizo después de que en el municipio, que cuenta con una de las rentas más altas de Vizcaya, se comenzasen a escuchar protestas de muchos residentes, que no ocultaban su temor ante los conflictos que pueda generar el centro de menores. Un sentimiento de rechazo que se ha repetido en muchas localidades en las que se han proyectado equipamientos de estas características y que, precisamente, ha obligado al Departamento de Acción Social a reconvertir inmuebles de su propiedad. «Vamos allí donde podemos porque nadie nos quiere cerca», ha explicado en varias ocasiones el máximo responsable del área, Juan María Aburto.

Mediación del PNV

La mediación de la ejecutiva territorial fracasó y ambas partes anunciaron su intención de acudir a los tribunales. Pese al desencuentro, ambas instituciones reanudaron los contactos poco después de que se anunciase la judicialización del conflicto, con los ánimos «más calmados». En esta ocasión, los representantes de la Diputación, que mantuvieron en todo momento su intención de materializar el proyecto, pusieron una propuesta distinta sobre la mesa y, según fuentes municipales, manifestaron su intención de «consensuar» la iniciativa con los vecinos.
Los medios consultados en el Ayuntamiento aprecian un «cambio de actitud importante» en la institución foral, que ya ha incluido en el presupuesto de Acción Social para 2009 una dotación económica para la adecuación del centro de menores. En este sentido, ambas entidades ya han acordado los aspectos «técnicos» de un proyecto que podría utilizar además unas instalaciones ubicadas en Oihanberri para crear el centro de actividad, en el que, a falta de concretar los detalles del mismo, se enseñará a los chavales diversos trabajos relacionados con la jardinería, entre otras disciplinas.


miércoles, 19 de noviembre de 2008

EL REY NO ES BIENVENIDO EN BIZKAIA


EL REY NO ES BIENVENIDO EN BIZKAIA




El ciudadano Juan Carlos de Borbón, jefe del estado español y sucesor no electo en el cargo del Dictador Francisco Franco visita hoy Bilbao con el fin de reunirse con la patronal vasca Confebask y festejar el XXV aniversario de la confederación de empresarios vascos, con la marejada de fondo que los canapés, el champán y los apretones de manos y sonrisas quieren tapar: La crisis económica por un lado, con el despido de cientos de trabajadores y trabajadoras vasc@s y la incierta situación laboral de otros miles, y la tradicional falta de legitimidad de un jefe del estado nombrado directamente por el golpista, que en ningún momento a puesto en tela de juicio su autoridad.

Y es que el rey, como representante de una institución caduca en una democracia consolidada viene al Bilbao con el fin de estrechar lazos y festejar el aniversario de la confederación de empresarios de Euskadi con una celebración en la que sin duda alguna no faltarán las viandas, y demás lujos que serán cargados en las cuentas de las empresas sin ningún tipo de remordimiento mientras los y las trabajadores siguen oyendo de la boca-hoy bien llena- de los patrones que no hay dinero para salvar sus empleos, que los accionistas verán reducidos los beneficios prometidos y que por tanto, la empresa no es rentable.

Las cosas así, y más aun en plena crisis, Gazte Komunistak de Bizkaia manifiesta su disconformidad con la visita del rey a nuestro territorio, por considerarlo el sucesor del dictador, una persona sin ningún tipo de legitimidad que vive a costa del estado y por ende de los impuestos de los ciudadanos y ciudadanas sin dar cuenta publica de sus gastos, amparados en una constitución negociada y elaborada a la sombra de los fusiles del antiguo régimen franquista, que niega además uno de las principales premisas de una verdadera democracia: El control sobre sus representantes institucionales, y la elegibilidad de los mismos.

Por otro lado, Gazte Komunistak de Bizkaia denuncia la doble moral de la patronal vasca que hoy “festeja” con suntuosos fastos su XXV aniversario mientras que cientos de trabajadoras y trabajadores de la Comunidad Autónoma Vasca han perdido ya sus puestos de trabajo y miles de ellos viven en la más absoluta de las incertidumbres ante los posibles Expedientes de Regulación de Empleo que las empresas están haciendo públicos estos días con el objetivo de no de salvar las empresas como tales sino con el mero pretexto de tener unos resultados empresariales positivos que llene los bolsillos de accionistas y gestores, en detrimento de las condiciones de vida de trabajadoras y trabajadores.

Por todo ello;

¡ARRIBA LA REPUBLICA!

¡FRENTE A LA CRISIS, LUCHA OBRERA!

Bilbao 19 de Noviembre de 2008

Gazte Komunistak de Bizkaia

lunes, 17 de noviembre de 2008

Torraspapel Amorebieta: Cierre empresarial


NO AL CIERRE DE TORRASPAPEL ZORNOTZA

Torraspapel ha comunicado a sus trabajadores y trabajadoras un expediente de regulación para 400 personas, que supondrá el cierre de las factorías de Algeciras (Cádiz) y Amorebieta (Vizcaya). El ajuste incluye un centenar de empleos de otros dos centros que la empresa mantiene en Gerona (Sarriá de Ter y Sant Joan Les Fonts).

La compañía propiedad de CVC cuenta con un total de 9 centros del Estado español suma 3.135 trabajadores. En el comunicado difundido , la compañía papelera calificó de "imprescindible" esta reestructuración, que fue anunciada ayer, para asegurar su posición en el mercado, dada "la crisis estructural del sector papelero a nivel mundial y la coyuntura económica actual". Torraspapel se comprometió a "negociar un posible acuerdo" con los representantes legales de los trabajadores y los sindicatos, incluyendo un "Plan Social adecuado". La empresa aseguró que sus fábricas de Sant Joan les Fonts (Girona), Zaragoza, Leitza (Navarra), Uranga (Gipuzkoa), Motril (Granada) y Almazán (Soria) seguirán funcionando "con normalidad".

La compañía, con nueve fábricas en el Estado, cuenta con seis filiales (Alemania, Reino Unido, Italia, Marruecos, México y Estados Unidos) y distribuidoras propias facturó 890 millones de euros en 2007, con la venta de más de 900.000 toneladas de papel de las cuales 35.000 fueron producidas en la factoria vizcaina de Amorebieta.

Con este cierre, una vez mas el sistema capitalista demuestra que, en tiempos de crisis y de mengua de beneficios, los empresarios y gestores prefieren ver disminuir su plantilla que sus beneficios, muy a pesar de ser conscientes del impacto social que saben va a tener el cierre de la planta de Amorebieta, con la repetición de las imágenes clásicas de los cierres empresariales: Desempleo, dramas familiares, desesperación…

Desde Gazte Komunistak de Bizkaia exigimos la manutención de la fabrica de Amorebieta y la reformulación de los planes reduciendo los beneficios y manteniendo la plantilla actual, instando además a las instituciones publicas a adoptar medidas destinadas a los trabajadores y trabajadoras y no macro rescates al capital, influyendo en el poder adquisitivo de las familias, garantizando los puestos de trabajo, y planificando la economia mediante la nacionalización de los sectores estrategicos y la puesta en marcha de medidas antideslocalización.

La clase obrera no tiene por qué pagar los platos rotos del capital.

martes, 28 de octubre de 2008

A VUELTAS CON LA CRISIS EN BIZKAIA

ITP DICE TENER 125 TRABAJADORES DE EXCENTE Y ESTUDIA MEDIDAS PARA REDUCIR LA PLANTILLA: UNA CARA DE LA CRISIS EN BIZKAIA




La empresa aeronáutica ITP ha anunciado esta semana el reajuste de la producción debida a la escasa cargar de trabajo derivada de la falta de encargos y dispuestos a mantener sus tasas de beneficios han empezado ya a plantear los primeros despidos, cifrados en unos 125 empleos directos en la planta de Zamudio de Bizkaia que probablemente acarreará además una perdida de empleos indirectos bastante importante.

Con esta medida, ITP se suma a las decenas de empresas que en Bizkaia está recurriendo a los Expedientes de Regulación de Empleo y demás medidas de destrucción de empleo para mantener sus beneficios económicos y el tamaño de la tarta que los socios capitalistas se repartirán al final de ejercicio a costa del sufrimiento de miles de familias que dependen del salario de los y las trabajadores tanto de ITP como del resto de factorías, empresas, y negocios del sector industrial vizcaíno.

Se repetirán, cómo ya pasara en la dura reconversión industrial de mediados de los años 80, las ya conocidas escenas de trabajadoras y trabajadores a las puertas de sus fabricas en huelga por mantener su único sustento, mientras que en sus casas, sus familias tiran de ahorros o tratan de economizar sus recursos ante la incertidumbre que se avecina, con la conquista de la readmisión a pesar de los días de salario, vacaciones, y paga extraordinaria perdidos en el periodo de huelga como mejor de los resultados, o el despido definitivo en el peor de los casos y el paso a engrosar las ya largas colas de INEM que en épocas de crisis capitalista como en la que estamos, ven más caras nuevas que nunca, mientras que en los hogares, empieza a apretarse (mas) el cinturón de las familias, que si antes malvivían con un salario justo con el subsidio del paro no tienen en ocasiones ni para lo más básico.

Dicen los medios-con una falsa sorpresa- que cada vez hay mas comensales en los comedores sociales, o que los bancos de alimentos comienzan a ser frecuentados por nuevos parad@s en busca de una ayuda para llevar comida a casa mientras que los poderes públicos, se desgañitan a anunciar medidas desfiscalizadotas que supuestamente deben ayudar a las familias, cuando la verdadera ayuda a nuestro ver se hace no ofreciéndose como garante de los chanchullos de la banca, o regalándole a los ricos y empresarios rebajas fiscales sobre sus beneficios-los del capital-para que luego acaben echando a sus trabajadores y trabajadoras a la calle, sino construyendo y fortaleciendo un sector público a la altura de las circunstancias, que sea capaz de ofrecer protección social real. Exigimos la nacionalización de los sectores estratégicos, energía, telecomunicaciones, transportes de masas, exigimos la nacionalización de la banca cómo instrumento para la intervención real en la economía, y exigimos una fiscalidad justa, que cargue las rentas altas de manera progresiva, los impuestos sobre el patrimonio a gran escala, los latifundios, así como las rentas y beneficios del capital y de la especulación capitalista.

Estamos, en una situación de crisis global que está azotando, muy a pesar de que algunos lo nieguen, también nuestro territorio histórico, y los y las jóvenes comunistas vizcain@s no estamos en disposición de permitir que sea la clase obrera, y las clases populares mas débiles quienes paguen el pato del la negligencia, la especulación y a la postre el beneficio, de aquellos que montados en el dólar, se gastan 400.000 dólares en un fin de semana en las Islas Bermudas, mientras el lunes piden dinero al estado, para sufragarles las crisis de confianza y la perdida de beneficios.

ITP: 125 trabajadores/as de excedente. La clase obrera para la crisis

ITP cifra en 125 empleos directos el excedente de plantilla en Zamudio (Bizkaia), tras adecuarla a su actual producción

Dice que su capacidad de financiación por la nueva planificación, puede quedar afectada "muy negativamente" para inversiones de I+D

BILBAO, 27 Oct. (EUROPA PRESS) -

Industria de Turbopropulsores (ITP) anunció hoy que adecuará, hasta mediados de 2010, su producción a la nueva planificación de los programas aeronáuticos, dada la "incertidumbre económica". Esta situación supondrá una "sobrecapacidad" para la compañía, por lo que anunció que consensuará con los sindicatos qué medidas adoptar respecto a los 125 puestos de trabajo directos que sobrarían en Zamudio (Bizkaia).

En un comunicado, la empresa afirmó que esta coyuntura ha supuesto una revisión de la capacidad productiva de Industria de Turbopropulsores, S.A (ITP). El Plan de Acción ya adoptado será negociado con los representantes de los trabajadores de ITP y dado a conocer a los proveedores, para trabajar en común, a partir de hoy mismo.

ITP indicó que la pérdida de carga de trabajo en la actividad de fabricación para 2009 alcanza las 180.000 horas, lo que supondrá una "sobrecapacidad" productiva equivalente a 125 puestos de trabajo en el centro de Zamudio, para un período estimado de 18 meses, mientras que la referida a los puestos de trabajo indirectos "queda todavía por determinar".

Además, se deberá evaluar el efecto que el ajuste pueda tener en la fundición a la cera perdida Precicast Bilbao (PCB) y la fabricante de tubería aeronáutica ITA, ambas pertenecientes al Grupo ITP.

La compañía señaló que, para hacer frente a esta pérdida de carga de trabajo "coyuntural", debida a los programas de motorización del Airbus A380 y Boeing 787, se ha establecido un plan de acción que afecta tanto a la organización interna como a la cadena de suministro para minimizar sus consecuencias.

La Dirección de ITP ha convocado para hoy mismo a los representantes de los trabajadores, mediante sendas reuniones con el Pleno de los comités de Empresa de Ajalvir y Zamudio, para analizar la situación con el objetivo de obtener un consenso en las medidas a aplicar.

Asimismo, señaló que, en todo caso, la capacidad de financiación de la compañía, como consecuencia de la nueva planificación, puede quedar afectada "muy negativamente" para acometer nuevas inversiones de I+D en los nuevos programas de desarrollo de motor.

ÚLTIMAS ADQUISICIONES

El grupo vasco destacó que, pese a esta "bajada coyuntural" de la carga de trabajo, ITP continúa con su plan de crecimiento, que se ha traducido en el reciente acuerdo de adquisición de Alstom Aerospace y en la compra del grupo de Mantenimiento y Reparación Aeromaritime, lo que ha supuesto un incremento de plantilla de más de 230 trabajadores en este último año.

Este mismo mes de octubre ITP ha acordado la adquisición de la empresa Alstom Aerospace, dedicada a la actividad de servicios de ingeniería, diseño y fabricación de turbomaquinaria y software aeronáutico. La adquisición se ha llevado a cabo a través de ITP Engines UK Limited que tiene como accionista único a ITP.

Asimismo, subrayó que la necesidad de ITP de dimensionar adecuadamente su actividad en el campo del mantenimiento de motores de helicóptero fructificó en la compra de Aeromaritime en el primer cuatrimestre del ejercicio. Esta compañía incorporó al Grupo ITP tres nuevos centros de trabajo: en Malta (Aeromaritime Mediterráneo), en Mesa, Arizona, EEUU (Aeromaritime America) y Portsmouth, Gran Bretaña (Component Repairs & Overhaul).

En este sentido, manifestó que la adquisición de Aeromaritime, además de consolidar y fortalecer la posición del Grupo ITP en el mercado mundial del mantenimiento de motores de helicópteros, "complementa la iniciativa de crecimiento orgánico en el mismo sector". "Ésta se articula en torno a la compañía ITH, del Grupo ITP, constituida en Albacete, que estará operativa en 2009 en el Parque Aeronáutico de esta ciudad", aseguró la compañía.

El proyecto de ITH prevé, inicialmente, la creación de hasta 80 puestos de trabajo entre técnicos de mantenimiento cualificados, montadores y mandos para la gestión de las tareas a realizar. Las instalaciones previstas contarán con 5.000 metros cuadrados extensibles a 7.000 para responder a crecimientos futuros. La superficie construida inicialmente será de 2.600 metros cuadrados.

ITP indicó, asimismo, que los motores más afectados en esta caída productiva son los que corresponden a los modelos "estrella" de los dos grandes fabricantes internacionales, Boeing y Airbus. Por una parte, el Airbus A380, que va motorizado con el Trent 900 y, por otra, el Boeing 787 "Dreamliner, impulsado por el Trent 1000.

ITP es responsable del diseño, desarrollo, fabricación, ensamblaje y prueba, en exclusiva y con plena responsabilidad en todos los ámbitos, del módulo completo de la turbina de baja presión (TBP) del motor Trent 900, que impulsa el Airbus A380.

En principio, se estima que ITP ingresará 1.700 millones de euros en 20 años gracias a este motor. A su vez, dedicará un total de 200 millones hasta 2010 en inversiones materiales e inmateriales que afectan tanto a las actividades de diseño, como de fabricación y montaje. ITP es el mayor socio del programa tras Rolls-Royce.

Asimismo, ITP participa también en RRSP (riesgo-beneficio compartido) con un 12 por ciento en el Trent 1000, que se estima que le supondrá una facturación de 1.500 millones de euros en 25 años y una inversión inicial de 150 millones de euros. La responsabilidad de ITP es el montaje del módulo completo y la mayoría de su fabricación y diseño. ITP fue el sexto socio en sumarse a este programa.

jueves, 9 de octubre de 2008

Nueva agresión sexista en Bilbao


Una vez mas se repiten el mismo genero de titulares, y una vez mas desde Gazte Komunistak de Bizkaia mostramos nuestra total repulsa hacia este tipo de actuaciones que no hacen sino dejar latente que todavia, el recorrido hacia la igualdad real y no formal entre hombre y mujeres está aun por recorrer.

Una igualdad que ha de empezar por una educación formal y no formal que esté a la altura de las circustancias, que ha de fraguarse mediante un pacto social donde todos los agentes, educativos, familiares, medios de comunicacion, etc...lleguen sin ningún tipo de cortapisas a eliminar de raiz los contenidos sexistas de sus redes de difusión social sustituyendo estos por una educacion en igualdad de base.

Pero mientras que no lleguemos al citado punto, mientras que articulos, noticias y mensajes como los de hoy en Deia, o los acaecidos a raiz del fallecimiento a manos de su pareja de una mujer en Santurtzi sean, sigan siendo algo considerado parte de lo cotidiano, mientras que no se cargen verdaderamente las tintas contra los maltratadores, hasta entonces, la sangria de victimas mortales, de mujeres que pasan cada dia que amanece su particular infierno maltratadas fisica y psicologicamente no cesará.

Desde Gazte Komunistak de Bizkaia, seguiremos, como siempre, denunciando este tipo de actitudes y actuaciones y exigiendo responsabilidades a los poderes publicos que son, por su posición, los primeros que pueden y deben adoptar medidas de urgencia más allá de Ministerios florero, o leyes de lunch y foto cuya utilidad real está mas que en entredicho.

NI UNA MUJER MAS MALTRATADA!
TRATU TXARRAK JASATEN DITUEN BESTE EMAKUMERIK EZ!


En prisión uno de los implicados en la agresión sexual a una joven en Bilbao

Uno de los presuntos implicados -AF.G.M., de 18 años- en la agresión sexual a una mujer cometida el pasado sábado en Bilbao, ingresó ayer en prisión por orden judicial. Este individuo fue detenido el pasado fin de semana, junto con otros dos sospechosos, acusado de agredir sexualmente a una mujer, de 24 años.
Efe Bilbao
Uno de los presuntos implicados -AF.G.M., de 18 años- en la agresión sexual a una mujer cometida el pasado sábado en Bilbao, ingresó ayer en prisión por orden judicial, según informó el departamento vasco de Interior en una nota.

Este individuo fue detenido el pasado fin de semana, junto con otros dos sospechosos, acusado de agredir sexualmente a una mujer, de 24 años, durante la madrugada del pasado sábado.

Los asaltantes, que cometieron la agresión en el interior de un domicilio de Bilbao, causaron a la joven lesiones por las que tuvo que ser intervenida en un hospital, donde permanece ingresada con heridas de carácter grave.

El Juzgado de Instrucción número 5 de Bilbao determinó ayer el ingresó en prisión de AF.G.M., que fue llevado a la cárcel de Martutene de Donostia.

Otro de los detenidos, también de 18 años, quedó en libertad, mientras que el tercer arrestado, un hombre de 40 años, permanece en dependencias policiales y será puesto a disposición judicial en las próximas horas, precisó Interior.