EL REY NO ES BIENVENIDO EN BIZKAIA

EL REY NO ES BIENVENIDO EN BIZKAIA

El ciudadano Juan Carlos de Borbón, jefe del estado español y sucesor no electo en el cargo del Dictador Francisco Franco visita hoy Bilbao con el fin de reunirse con la patronal vasca Confebask y festejar el XXV aniversario de la confederación de empresarios vascos, con la marejada de fondo que los canapés, el champán y los apretones de manos y sonrisas quieren tapar: La crisis económica por un lado, con el despido de cientos de trabajadores y trabajadoras vasc@s y la incierta situación laboral de otros miles, y la tradicional falta de legitimidad de un jefe del estado nombrado directamente por el golpista, que en ningún momento a puesto en tela de juicio su autoridad.

Y es que el rey, como representante de una institución caduca en una democracia consolidada viene al Bilbao con el fin de estrechar lazos y festejar el aniversario de la confederación de empresarios de Euskadi con una celebración en la que sin duda alguna no faltarán las viandas, y demás lujos que serán cargados en las cuentas de las empresas sin ningún tipo de remordimiento mientras los y las trabajadores siguen oyendo de la boca-hoy bien llena- de los patrones que no hay dinero para salvar sus empleos, que los accionistas verán reducidos los beneficios prometidos y que por tanto, la empresa no es rentable.

Las cosas así, y más aun en plena crisis, Gazte Komunistak de Bizkaia manifiesta su disconformidad con la visita del rey a nuestro territorio, por considerarlo el sucesor del dictador, una persona sin ningún tipo de legitimidad que vive a costa del estado y por ende de los impuestos de los ciudadanos y ciudadanas sin dar cuenta publica de sus gastos, amparados en una constitución negociada y elaborada a la sombra de los fusiles del antiguo régimen franquista, que niega además uno de las principales premisas de una verdadera democracia: El control sobre sus representantes institucionales, y la elegibilidad de los mismos.

Por otro lado, Gazte Komunistak de Bizkaia denuncia la doble moral de la patronal vasca que hoy “festeja” con suntuosos fastos su XXV aniversario mientras que cientos de trabajadoras y trabajadores de la Comunidad Autónoma Vasca han perdido ya sus puestos de trabajo y miles de ellos viven en la más absoluta de las incertidumbres ante los posibles Expedientes de Regulación de Empleo que las empresas están haciendo públicos estos días con el objetivo de no de salvar las empresas como tales sino con el mero pretexto de tener unos resultados empresariales positivos que llene los bolsillos de accionistas y gestores, en detrimento de las condiciones de vida de trabajadoras y trabajadores.

Por todo ello;

¡ARRIBA LA REPUBLICA!

¡FRENTE A LA CRISIS, LUCHA OBRERA!

Bilbao 19 de Noviembre de 2008

Gazte Komunistak de Bizkaia

Torraspapel Amorebieta: Cierre empresarial

NO AL CIERRE DE TORRASPAPEL ZORNOTZA

Torraspapel ha comunicado a sus trabajadores y trabajadoras un expediente de regulación para 400 personas, que supondrá el cierre de las factorías de Algeciras (Cádiz) y Amorebieta (Vizcaya). El ajuste incluye un centenar de empleos de otros dos centros que la empresa mantiene en Gerona (Sarriá de Ter y Sant Joan Les Fonts).

La compañía propiedad de CVC cuenta con un total de 9 centros del Estado español suma 3.135 trabajadores. En el comunicado difundido , la compañía papelera calificó de "imprescindible" esta reestructuración, que fue anunciada ayer, para asegurar su posición en el mercado, dada "la crisis estructural del sector papelero a nivel mundial y la coyuntura económica actual". Torraspapel se comprometió a "negociar un posible acuerdo" con los representantes legales de los trabajadores y los sindicatos, incluyendo un "Plan Social adecuado". La empresa aseguró que sus fábricas de Sant Joan les Fonts (Girona), Zaragoza, Leitza (Navarra), Uranga (Gipuzkoa), Motril (Granada) y Almazán (Soria) seguirán funcionando "con normalidad".

La compañía, con nueve fábricas en el Estado, cuenta con seis filiales (Alemania, Reino Unido, Italia, Marruecos, México y Estados Unidos) y distribuidoras propias facturó 890 millones de euros en 2007, con la venta de más de 900.000 toneladas de papel de las cuales 35.000 fueron producidas en la factoria vizcaina de Amorebieta.

Con este cierre, una vez mas el sistema capitalista demuestra que, en tiempos de crisis y de mengua de beneficios, los empresarios y gestores prefieren ver disminuir su plantilla que sus beneficios, muy a pesar de ser conscientes del impacto social que saben va a tener el cierre de la planta de Amorebieta, con la repetición de las imágenes clásicas de los cierres empresariales: Desempleo, dramas familiares, desesperación…

Desde Gazte Komunistak de Bizkaia exigimos la manutención de la fabrica de Amorebieta y la reformulación de los planes reduciendo los beneficios y manteniendo la plantilla actual, instando además a las instituciones publicas a adoptar medidas destinadas a los trabajadores y trabajadoras y no macro rescates al capital, influyendo en el poder adquisitivo de las familias, garantizando los puestos de trabajo, y planificando la economia mediante la nacionalización de los sectores estrategicos y la puesta en marcha de medidas antideslocalización.

La clase obrera no tiene por qué pagar los platos rotos del capital.

A VUELTAS CON LA CRISIS EN BIZKAIA

ITP DICE TENER 125 TRABAJADORES DE EXCENTE Y ESTUDIA MEDIDAS PARA REDUCIR LA PLANTILLA: UNA CARA DE LA CRISIS EN BIZKAIA

La empresa aeronáutica ITP ha anunciado esta semana el reajuste de la producción debida a la escasa cargar de trabajo derivada de la falta de encargos y dispuestos a mantener sus tasas de beneficios han empezado ya a plantear los primeros despidos, cifrados en unos 125 empleos directos en la planta de Zamudio de Bizkaia que probablemente acarreará además una perdida de empleos indirectos bastante importante.

Con esta medida, ITP se suma a las decenas de empresas que en Bizkaia está recurriendo a los Expedientes de Regulación de Empleo y demás medidas de destrucción de empleo para mantener sus beneficios económicos y el tamaño de la tarta que los socios capitalistas se repartirán al final de ejercicio a costa del sufrimiento de miles de familias que dependen del salario de los y las trabajadores tanto de ITP como del resto de factorías, empresas, y negocios del sector industrial vizcaíno.

Se repetirán, cómo ya pasara en la dura reconversión industrial de mediados de los años 80, las ya conocidas escenas de trabajadoras y trabajadores a las puertas de sus fabricas en huelga por mantener su único sustento, mientras que en sus casas, sus familias tiran de ahorros o tratan de economizar sus recursos ante la incertidumbre que se avecina, con la conquista de la readmisión a pesar de los días de salario, vacaciones, y paga extraordinaria perdidos en el periodo de huelga como mejor de los resultados, o el despido definitivo en el peor de los casos y el paso a engrosar las ya largas colas de INEM que en épocas de crisis capitalista como en la que estamos, ven más caras nuevas que nunca, mientras que en los hogares, empieza a apretarse (mas) el cinturón de las familias, que si antes malvivían con un salario justo con el subsidio del paro no tienen en ocasiones ni para lo más básico.

Dicen los medios-con una falsa sorpresa- que cada vez hay mas comensales en los comedores sociales, o que los bancos de alimentos comienzan a ser frecuentados por nuevos parad@s en busca de una ayuda para llevar comida a casa mientras que los poderes públicos, se desgañitan a anunciar medidas desfiscalizadotas que supuestamente deben ayudar a las familias, cuando la verdadera ayuda a nuestro ver se hace no ofreciéndose como garante de los chanchullos de la banca, o regalándole a los ricos y empresarios rebajas fiscales sobre sus beneficios-los del capital-para que luego acaben echando a sus trabajadores y trabajadoras a la calle, sino construyendo y fortaleciendo un sector público a la altura de las circunstancias, que sea capaz de ofrecer protección social real. Exigimos la nacionalización de los sectores estratégicos, energía, telecomunicaciones, transportes de masas, exigimos la nacionalización de la banca cómo instrumento para la intervención real en la economía, y exigimos una fiscalidad justa, que cargue las rentas altas de manera progresiva, los impuestos sobre el patrimonio a gran escala, los latifundios, así como las rentas y beneficios del capital y de la especulación capitalista.

Estamos, en una situación de crisis global que está azotando, muy a pesar de que algunos lo nieguen, también nuestro territorio histórico, y los y las jóvenes comunistas vizcain@s no estamos en disposición de permitir que sea la clase obrera, y las clases populares mas débiles quienes paguen el pato del la negligencia, la especulación y a la postre el beneficio, de aquellos que montados en el dólar, se gastan 400.000 dólares en un fin de semana en las Islas Bermudas, mientras el lunes piden dinero al estado, para sufragarles las crisis de confianza y la perdida de beneficios.

ITP: 125 trabajadores/as de excedente. La clase obrera para la crisis

ITP cifra en 125 empleos directos el excedente de plantilla en Zamudio (Bizkaia), tras adecuarla a su actual producción

Dice que su capacidad de financiación por la nueva planificación, puede quedar afectada "muy negativamente" para inversiones de I+D

BILBAO, 27 Oct. (EUROPA PRESS) -

Industria de Turbopropulsores (ITP) anunció hoy que adecuará, hasta mediados de 2010, su producción a la nueva planificación de los programas aeronáuticos, dada la "incertidumbre económica". Esta situación supondrá una "sobrecapacidad" para la compañía, por lo que anunció que consensuará con los sindicatos qué medidas adoptar respecto a los 125 puestos de trabajo directos que sobrarían en Zamudio (Bizkaia).

En un comunicado, la empresa afirmó que esta coyuntura ha supuesto una revisión de la capacidad productiva de Industria de Turbopropulsores, S.A (ITP). El Plan de Acción ya adoptado será negociado con los representantes de los trabajadores de ITP y dado a conocer a los proveedores, para trabajar en común, a partir de hoy mismo.

ITP indicó que la pérdida de carga de trabajo en la actividad de fabricación para 2009 alcanza las 180.000 horas, lo que supondrá una "sobrecapacidad" productiva equivalente a 125 puestos de trabajo en el centro de Zamudio, para un período estimado de 18 meses, mientras que la referida a los puestos de trabajo indirectos "queda todavía por determinar".

Además, se deberá evaluar el efecto que el ajuste pueda tener en la fundición a la cera perdida Precicast Bilbao (PCB) y la fabricante de tubería aeronáutica ITA, ambas pertenecientes al Grupo ITP.

La compañía señaló que, para hacer frente a esta pérdida de carga de trabajo "coyuntural", debida a los programas de motorización del Airbus A380 y Boeing 787, se ha establecido un plan de acción que afecta tanto a la organización interna como a la cadena de suministro para minimizar sus consecuencias.

La Dirección de ITP ha convocado para hoy mismo a los representantes de los trabajadores, mediante sendas reuniones con el Pleno de los comités de Empresa de Ajalvir y Zamudio, para analizar la situación con el objetivo de obtener un consenso en las medidas a aplicar.

Asimismo, señaló que, en todo caso, la capacidad de financiación de la compañía, como consecuencia de la nueva planificación, puede quedar afectada "muy negativamente" para acometer nuevas inversiones de I+D en los nuevos programas de desarrollo de motor.

ÚLTIMAS ADQUISICIONES

El grupo vasco destacó que, pese a esta "bajada coyuntural" de la carga de trabajo, ITP continúa con su plan de crecimiento, que se ha traducido en el reciente acuerdo de adquisición de Alstom Aerospace y en la compra del grupo de Mantenimiento y Reparación Aeromaritime, lo que ha supuesto un incremento de plantilla de más de 230 trabajadores en este último año.

Este mismo mes de octubre ITP ha acordado la adquisición de la empresa Alstom Aerospace, dedicada a la actividad de servicios de ingeniería, diseño y fabricación de turbomaquinaria y software aeronáutico. La adquisición se ha llevado a cabo a través de ITP Engines UK Limited que tiene como accionista único a ITP.

Asimismo, subrayó que la necesidad de ITP de dimensionar adecuadamente su actividad en el campo del mantenimiento de motores de helicóptero fructificó en la compra de Aeromaritime en el primer cuatrimestre del ejercicio. Esta compañía incorporó al Grupo ITP tres nuevos centros de trabajo: en Malta (Aeromaritime Mediterráneo), en Mesa, Arizona, EEUU (Aeromaritime America) y Portsmouth, Gran Bretaña (Component Repairs & Overhaul).

En este sentido, manifestó que la adquisición de Aeromaritime, además de consolidar y fortalecer la posición del Grupo ITP en el mercado mundial del mantenimiento de motores de helicópteros, "complementa la iniciativa de crecimiento orgánico en el mismo sector". "Ésta se articula en torno a la compañía ITH, del Grupo ITP, constituida en Albacete, que estará operativa en 2009 en el Parque Aeronáutico de esta ciudad", aseguró la compañía.

El proyecto de ITH prevé, inicialmente, la creación de hasta 80 puestos de trabajo entre técnicos de mantenimiento cualificados, montadores y mandos para la gestión de las tareas a realizar. Las instalaciones previstas contarán con 5.000 metros cuadrados extensibles a 7.000 para responder a crecimientos futuros. La superficie construida inicialmente será de 2.600 metros cuadrados.

ITP indicó, asimismo, que los motores más afectados en esta caída productiva son los que corresponden a los modelos "estrella" de los dos grandes fabricantes internacionales, Boeing y Airbus. Por una parte, el Airbus A380, que va motorizado con el Trent 900 y, por otra, el Boeing 787 "Dreamliner, impulsado por el Trent 1000.

ITP es responsable del diseño, desarrollo, fabricación, ensamblaje y prueba, en exclusiva y con plena responsabilidad en todos los ámbitos, del módulo completo de la turbina de baja presión (TBP) del motor Trent 900, que impulsa el Airbus A380.

En principio, se estima que ITP ingresará 1.700 millones de euros en 20 años gracias a este motor. A su vez, dedicará un total de 200 millones hasta 2010 en inversiones materiales e inmateriales que afectan tanto a las actividades de diseño, como de fabricación y montaje. ITP es el mayor socio del programa tras Rolls-Royce.

Asimismo, ITP participa también en RRSP (riesgo-beneficio compartido) con un 12 por ciento en el Trent 1000, que se estima que le supondrá una facturación de 1.500 millones de euros en 25 años y una inversión inicial de 150 millones de euros. La responsabilidad de ITP es el montaje del módulo completo y la mayoría de su fabricación y diseño. ITP fue el sexto socio en sumarse a este programa.

Nueva agresión sexista en Bilbao

Una vez mas se repiten el mismo genero de titulares, y una vez mas desde Gazte Komunistak de Bizkaia mostramos nuestra total repulsa hacia este tipo de actuaciones que no hacen sino dejar latente que todavia, el recorrido hacia la igualdad real y no formal entre hombre y mujeres está aun por recorrer. Una igualdad que ha de empezar por una educación formal y no formal que esté a la altura de las circustancias, que ha de fraguarse mediante un pacto social donde todos los agentes, educativos, familiares, medios de comunicacion, etc...lleguen sin ningún tipo de cortapisas a eliminar de raiz los contenidos sexistas de sus redes de difusión social sustituyendo estos por una educacion en igualdad de base. Pero mientras que no lleguemos al citado punto, mientras que articulos, noticias y mensajes como los de hoy en Deia, o los acaecidos a raiz del fallecimiento a manos de su pareja de una mujer en Santurtzi sean, sigan siendo algo considerado parte de lo cotidiano, mientras que no se cargen verdaderamente las tintas contra los maltratadores, hasta entonces, la sangria de victimas mortales, de mujeres que pasan cada dia que amanece su particular infierno maltratadas fisica y psicologicamente no cesará. Desde Gazte Komunistak de Bizkaia, seguiremos, como siempre, denunciando este tipo de actitudes y actuaciones y exigiendo responsabilidades a los poderes publicos que son, por su posición, los primeros que pueden y deben adoptar medidas de urgencia más allá de Ministerios florero, o leyes de lunch y foto cuya utilidad real está mas que en entredicho. NI UNA MUJER MAS MALTRATADA! TRATU TXARRAK JASATEN DITUEN BESTE EMAKUMERIK EZ! En prisión uno de los implicados en la agresión sexual a una joven en Bilbao

Uno de los presuntos implicados -AF.G.M., de 18 años- en la agresión sexual a una mujer cometida el pasado sábado en Bilbao, ingresó ayer en prisión por orden judicial. Este individuo fue detenido el pasado fin de semana, junto con otros dos sospechosos, acusado de agredir sexualmente a una mujer, de 24 años.

Efe Bilbao

Uno de los presuntos implicados -AF.G.M., de 18 años- en la agresión sexual a una mujer cometida el pasado sábado en Bilbao, ingresó ayer en prisión por orden judicial, según informó el departamento vasco de Interior en una nota. Este individuo fue detenido el pasado fin de semana, junto con otros dos sospechosos, acusado de agredir sexualmente a una mujer, de 24 años, durante la madrugada del pasado sábado. Los asaltantes, que cometieron la agresión en el interior de un domicilio de Bilbao, causaron a la joven lesiones por las que tuvo que ser intervenida en un hospital, donde permanece ingresada con heridas de carácter grave. El Juzgado de Instrucción número 5 de Bilbao determinó ayer el ingresó en prisión de AF.G.M., que fue llevado a la cárcel de Martutene de Donostia. Otro de los detenidos, también de 18 años, quedó en libertad, mientras que el tercer arrestado, un hombre de 40 años, permanece en dependencias policiales y será puesto a disposición judicial en las próximas horas, precisó Interior.

Trabajador muerto al caer de un edificio

Un joven de 24 años, JM.T.C., falleció ayer al mediodía al precipitarse a un patio interior desde una altura de 20 metros cuando trabajaba en el mantenimiento de un aparato de aire acondicionado, en un edificio de viviendas y lonjas comerciales de la calle Pablo Alzola, de Bilbao.

Según Osalan, la víctima era oficial de tercera y llevaba más de dos meses trabajando en la empresa Navas Climatización.

Con estas suman ya mas de 40 el numero de trabajadores que mueren en su puesto de trabajo con lo que se sigue demostrando que, pese a las supuestas medidas tomadas por la patronal, la muerte sigue rondando a los trabajadores en sus puestos de trabajo.

TRABAJADOR HERIDO EN LA NAVAL

STOP ACCIDENTES LABORALES: TRABAJADOR HERIDO EN LA NAVAL

El lunes día 1 de Septiembre un trabajador de los astilleros La Naval resultó herido al caerle en un pie una pieza metálica de varias toneladas de peso cuando la descargaban de un camión con una grúa. Al parecer, la carga se movió instantes antes de depositarla en el suelo. El operario fue trasladado al hospital San Eloy, donde le escayolaron a la espera de operar la extremidad afectada, que presenta un fuerte aplastamiento y fracturas de varios huesos.

Con este, se cumple el enésimo accidente laboral en el territorio histórico dejando una vez mas al descubierto la escasez de medios para la protección de los trabajadores y las trabajadoras.

Desde Gazte Komunistak de Bizkaia reivindicamos la implantación inmediata de sanciones graves a aquellas empresas que no garanticen la seguridad de los trabajadores y las trabajadoras asi como nos solidarizamos con el trabajador afectado y su familia en unos momentos tan difíciles como estos.